En erfaren HR-leder i ryggen, støttet av AI som aldri sover. Fra under 2 000 kr i måneden.
Som daglig leder i en liten bedrift er du alt. HR er bare én av tingene ingen lærte deg.
Loven krever oppfølgingsplan innen 4 uker. De fleste gjør ingenting – og risikerer bøter og konflikter.
40–80 timer per ansettelse. En feilrekruttering koster 1–2x årslønn. Du har ikke råd til å gjette.
To ansatte som ikke fungerer lammer en bedrift med 6 folk. Håper det løser seg – gjør det aldri.
«Kan jeg si opp noen i prøvetid?» Du vet ikke. Du googler. Du gjetter. Det er for risikabelt.
Sjekkliste dag én, deretter ingenting. 20 % vurderer å slutte innen én måned – og drar med seg kompetansen.
Gjennomføres sporadisk, ustrukturert – eller ikke i det hele tatt. Ansatte merker det, og de beste slutter først.
Teknologien håndterer hverdagen. Erfarne HR-ledere trer inn når det virkelig teller.
Ukentlige samtaler med ansatte, sykefraværsoppfølging, lederrapporter og dokumentasjon – automatisk.
Når en ansatt skaper problemer, blir syk eller må sies opp – da er det ikke tid til å google. Du får klare svar, riktig dokumentasjon og en erfaren HR-leder i ryggen.
Erfaren HR-leder tilgjengelig ved konflikter, advarsler og oppsigelser. Ikke en chatbot – et menneske.
Kontrakter, personalhåndbok, stillingsinstrukser og arbeidsavtaler genereres på minutter.
Trenger du hjelp raskt – uten abonnement, eller i tillegg til det du allerede har? Book direkte og få svar fra en erfaren HR-leder.
For enkle spørsmål som trenger et raskt og konkret svar. Fyll inn situasjonen din ved booking – vi er forberedt når vi møtes.
Book 30 minFor situasjoner som krever mer dybde – konflikt, advarsel, oppsigelsesprosess eller andre krevende personalsaker. Du sender en kort situasjonsbeskrivelse i forkant.
Book 60 minLørdager og søndager: +25 % tillegg · vises tydelig ved booking · alle priser eks. mva.
Ingen binding. Ingen oppsettskostnad. Du kan avslutte når du vil.
Alle pakker: ingen binding · månedlig faktura · 15 % rabatt ved årlig betaling · oppsett inkludert
Når en ansatt sier opp, blir sykmeldt, skaper konflikt eller du trenger en arbeidsavtale ferdig til mandag – da trenger du ikke en rapport. Du trenger et svar. Det er derfor Samva finnes.
Vi fungerer som din eksterne HR-avdeling. Fast månedspris, ingen binding, alltid tilgjengelig. AI håndterer det løpende – kontrakter, sykefraværsoppfølging, onboarding, dokumentasjon. Og når situasjonen krever et menneske med erfaring, er vi der.
Vi har sittet i stolen din. Vi har vært daglige ledere og HR-ledere – gjennomført fusjoner, snuoperasjoner og varslingsbehandlinger. Vi har stått i lønnsforhandlinger med tillitsvalgte, håndtert sykefravær, oppsigelser og konflikter. Vi vet hva som faktisk fungerer når du har 8 ansatte og ingen HR-avdeling i ryggen.
Vi er i pilotfase og ser etter 3–5 samarbeidspartnere. Dere trenger ingen HR-kompetanse internt – vi håndterer all leveranse.
Av abonnementet så lenge kunden er aktiv. Ingen minstekrav til antall kunder.
Én samtale med oss er nok. Vi tar det derfra – ingen binding, ingen kompleksitet.
Differensier dere fra andre regnskapskontor uten å ta HR-risiko selv.
Prioritert plass og innflytelse på produkt. Vi er i pilotfase – nå er det rette tidspunktet.
Ingen binding. Ingen oppsettskostnad. Kom i gang denne uken.
Ingen binding · Ingen kortopplysninger kreves · Avslutt når du vil